Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Facilitator de Învățare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Facilitator de Învățare dedicat și pasionat, care să contribuie la dezvoltarea continuă a angajaților și a echipelor prin facilitarea proceselor educaționale și de training. Rolul implică crearea unui mediu propice pentru învățare, adaptarea metodelor didactice la nevoile participanților și evaluarea eficacității programelor de formare. Facilitatorul de Învățare va colabora strâns cu departamentele de resurse umane și management pentru a identifica nevoile de dezvoltare și pentru a implementa soluții educaționale eficiente. Acesta va utiliza tehnici interactive și tehnologii moderne pentru a stimula implicarea și retenția cunoștințelor. De asemenea, va monitoriza progresul participanților și va oferi feedback constructiv pentru a asigura atingerea obiectivelor de învățare. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, empatie și capacitatea de a motiva diverse grupuri de persoane. Experiența în designul curricular și utilizarea platformelor digitale de învățare reprezintă un avantaj. Dacă ești o persoană organizată, creativă și orientată spre rezultate, acest rol îți oferă oportunitatea de a influența pozitiv dezvoltarea profesională a altora și de a contribui la succesul organizației.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și organizarea sesiunilor de învățare și training.
- Adaptarea materialelor educaționale la nevoile participanților.
- Facilitarea discuțiilor și activităților interactive în cadrul sesiunilor.
- Evaluarea progresului și performanței participanților.
- Colaborarea cu echipele de HR pentru identificarea nevoilor de formare.
- Utilizarea tehnologiilor educaționale moderne.
- Monitorizarea și raportarea eficacității programelor de învățare.
- Oferirea de feedback constructiv participanților.
- Dezvoltarea continuă a propriilor competențe în domeniul educației.
- Gestionarea logisticii și resurselor pentru sesiunile de training.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în educație, psihologie sau domenii conexe.
- Experiență relevantă în facilitarea proceselor de învățare.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a motiva și inspira participanții.
- Cunoștințe despre metode și tehnici moderne de învățare.
- Competențe în utilizarea platformelor digitale de training.
- Abilități organizatorice și de planificare.
- Empatie și răbdare în relația cu participanții.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora interdepartamental.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum adaptați metodele de predare pentru diferite stiluri de învățare?
- Povestiți despre o situație în care ați gestionat un grup dificil.
- Ce tehnologii educaționale ați folosit și cum au influențat rezultatele?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de training?
- Cum motivați participanții să se implice activ în sesiuni?
- Descrieți o experiență în care ați colaborat cu departamentul de HR.
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Ce strategii folosiți pentru a menține interesul pe durata unui curs?
- Cum vă dezvoltați continuu competențele profesionale?
- Cum abordați situațiile în care participanții au niveluri diferite de cunoștințe?
